:22:03
Кој знае за нив?
:22:04
Истражните полицајци,
моите луѓе.
:22:11
И ти, секако.
:22:13
И јас.
:22:15
Ако ме вовлечеш во ова, Дејвид...
Ако се појави моето име
:22:20
макар и на една страна од таа
изјава, подобро да се изгубиш
:22:23
од Калифорнија, бидејќи нема да имаш
никаква иднина овде, исто како
:22:26
и Џери Браун.
:22:30
Кој е Џери Браун?
:22:35
Зарем не би било штета таму некое
влакнесто “маченце“ и
:22:39
примерок од сперма да влијаат
на сјајната иднина на оваа држава?
:22:44
Кајл ве уценуваше?
:22:49
Мене не ме уценуваат, г-н Корели.
Јас зезам, но мене не ме зезаат.
:22:54
Тогаш, ми одговоривте.
Благодарам на времето.
:22:58
Секогаш. Уживам да делам совети
на оние кои сакаат да слушаат.
:23:05
Имате други примероци,
претпоставувам?
:23:07
Точно.
:23:10
Тогаш, јас ќе го
задржам ова.
:23:12
Добро.
Ми беше мило.
:23:20
Д-р Гавен е истакнат клинички
психолог. Специјализираше на
:23:23
покажување насилство на работно
место. Нејзините наоди се
:23:27
објавени во меѓународните
психијатриски списанија и во
:23:29
двата нејзини бестселера.
:23:33
Дами и господа,
д-р Катрина Гавен.
:23:44
Добарден. Би сакала денеска да
испитаме неколку ситуации кои
:23:47
ги очекуваат вашата и другите компании
во текот на промената на работните
:23:50
места. Важно е да разликуваме
некој што имал лош ден
:23:54
што резултирал со покажување
бурна агресија и некој
:23:57
кој не може да одолее на
агресивните импулси кои
:23:59
се одржуваат во серија
деструктивни активности.