Team Spirit 2
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:15:03
Et ce produit...
:15:06
...c'est moi.
:15:08
Bienvenue chez Speaking lmage.
:15:15
Salut, Cynthia.
- Salut, Eric.

:15:22
On avait rendez-vous
et vous avez une heure de retard.

:15:24
Excusez-moi, M. Vandenbergh...
J'étais avec David

:15:28
et David est un bèbé...
un petit bèbé...

:15:32
Donc, votre sorte peut aussi
avoir des enfants?

:15:38
C'est le progrés, ça... Incroyable,
la science d'aujourd'hui.

:15:41
M. Willems, voyons...
Oui, asseyez-vous.

:15:44
Vous avez tous deux
posè votre candidature

:15:48
pour succèder à notre PR-manager
qui part à la retraite

:15:51
le mois prochain.
:15:53
Le Conseil d'Administration trouve
que vous convenez tous les deux.

:15:56
Je devrai donc décevoir
l'un de vous.

:15:59
Disons que le jugement
du Conseil d'Administration...

:16:02
...est loin d'être... finalisé.
:16:05
Mais la grande majoritè
a une prèfèrence marquèe...

:16:09
...pour... Eric.
:16:13
Mais à une condition...
Le PR-manager doit

:16:16
prouver sa valeur en pénétrant
un secteur du marché.

:16:21
Concrétement, ça signifie qu'il doit
monter une campagne...

:16:26
la lancer et l'exècuter
pour promouvoir nos produits...

:16:29
c'est-à-dire les produits Sportland...
:16:33
...auprés des èquipes de football
non commerciales.

:16:37
Si tu rèussis ta campagne,
tu deviendras le nouveau PR-manager.

:16:43
Et si elle èchoue?
- Je serai alors forcé

:16:45
de m'adresser à l'autre candidat.
:16:50
Je m'y attaque.
- Félicitations!

:16:53
Une pour maman...
allons, ouvre la bouche.

:16:57
Tu ne peux pas manger proprement?
Regarde-moi ça.


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