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Y: "Vengan a rescatarnos
de esta situación".
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Y cuando llega Nike,
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toda la comunidad
la ve como un regalo del cielo.
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¡Espere!
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No pueden estar aquí.
La puerta estaba abierta.
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No, no, no.
Esa ropa es mía.
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Esa ropa no es suya.
Quite la cámara.
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No toque a la mujer.
¿Por qué?
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Ésta es una compañía privada.
¿Cómo entraron sin permiso?
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La puerta estaba abierta.
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Porque es para los empleados,
no para ustedes.
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Revisamos un basurero
en la República Dominicana
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y un día encontramos un montón
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de precios internos de Nike.
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Nike le asigna un tiempo
a cada operación.
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No hablan de minutos sino
de diezmilésimas de segundos.
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Al final de las 22 operaciones,
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le dan al obrero 6,6 minutos
para hacer una camisa.
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En Santo Domingo
se paga 70 centavos la hora,
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o sea que 6,6 minutos
equivalen a 8 centavos.
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Son documentos de Nike.
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Les pagan 3/10 del 1%
del precio de venta.
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Es una realidad;
es la ciencia de la explotación.
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DIAGNÓSTICO
DE PERSONALIDAD:
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MANUAL DE DESÓRDENES
MENTALES
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INDIFERENCIA A SENTIMIENTOS
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DE LOS DEMÁS
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¿Qué pasa en los países donde
las corporaciones tienen éxito?
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Pronto se dan cuenta
de que no pueden seguir ahí
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porque los salarios
ahora son muy altos.
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La gente
ya no está desesperada.
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Usamos
a todos los desesperados,
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todos están robustos,
saludables y ricos.
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Ahora busquemos
a otro grupo desesperado,
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lo empleamos y elevamos
su nivel de vida.