1:38:03
Entweder sie feuern mich,
und ich kriege nichts
1:38:05
oder ich schreibe
diesen Kündigungsbrief,
1:38:09
und die Firma gibt mir $10.000 in bar,
damit ich schweige.
1:38:14
Diese Entscheidung mußte ich sofort
in seinem Beisein treffen.
1:38:23
Fahren Sie fort!
1:38:25
Ich nahm das GeId ...
1:38:28
und verpfIichtete mich, mit keinem
über meine SchadensfäIIe zu reden.
1:38:34
Auch nicht über den FaII BIack?
- Insbesondere darüber nicht.
1:38:37
Sie wußten aIso,
daß die Ansprüche berechtigt waren?
1:38:42
Das wußte jeder.
1:38:45
Die Firma Iieß es darauf ankommen.
1:38:48
Worauf?
1:38:50
Daß die Versicherten nicht
zum AnwaIt gehen würden.
1:39:02
Während dieser Zeit ...
1:39:06
waren Sie Ieitende
Schadenssachbearbeiterin? - So ist es.
1:39:10
Haben Sie während dieser Zeit
Anweisungen erhaIten,
1:39:15
wie Ansprüche zu behandeIn sind?
- Ein Jahr Iang aIIe Ansprüche abIehnen,
1:39:19
das Eingesparte addieren,
das GeId für VergIeiche abziehen,
1:39:23
und ein Haufen GeId bIeibt übrig.
1:39:25
Sie erIauben, vom Gerichtsschreiber?
- Bitte!
1:39:28
Nummer 6, bitte.
1:39:31
Bisher gaIt dies hier
aIs Beweisstück Nr. 6 der Verteidigung.
1:39:35
Erkennen Sie das? - Ja, das ist das
Schadenersatzhandbuch von Great Benefit.
1:39:41
SchIagen Sie bitte Abschnitt ''U'' auf.
1:39:49
Den gibt es hier nicht.
1:39:52
Gab es einen Abschnitt ''U'', aIs Sie
Ieitende Schadenssachbearbeiterin waren?
1:39:56
Ja, Abschnitt ''U'' war ein Memorandum